Pedopriester Pablo
Onderstaande reactie vanuit het wijdverspreid werkveld wil ik jullie echt niet onthouden. In fact, het kan jullie inspiratie weleens een leutig verzetje geven. Denk maar aan pakweg Arrogante Anouk, Stille Steven, Jennende Jolien, Geile Gert-Jan, Zieke Zoë, Duts Dré... Ach, wat zijn woordspelingen en lachen met jezelf toch leuk. Elke gelijkenis met bestaande gebeurtenissen en/of personen berust op louter toeval.
Muurbloempje Mieke
Je ergert je er rot aan. Op het werk komt ze enkel haar tijd verdrijven én privéproblemen oplossen. Hierbij maakt ze gretig gebruik van internet- en telefoonlijnen van je baas.
Ziek zijn is haar sterkste kant en ook plantrekkerij/laatkomerij is geen onbekend terrein. Iedereen is geïnteresseerd in haar naïeve privéverhalen. Zo blijft de roddelcarrousel in het bedrijf draaiende. Verder is ze geen toegevoegde waarde binnen de firma.
Ze is verlegen en dat is nog zacht uitgedrukt. Eerder lui en elke dag staat ze op non-actief. Het liefst wil ze haar ontslag. De collega’s vinden dat maar niks (denkend aan de roddelcarrousel). Als Muurbloempje Mieke dan toch eens niet ziek én fysiek aanwezig is, werkt ze soms wel, zo'n 2-tal uren per dag. Er moet nog ruim voldoende tijd over zijn voor de privézaakjes. Wat ze in die 2 uur doet, dat klaart Efficiënte Els ongeveer in een slordige 10 minuten. Bovendien is er de dag nadien nog eens 3 uur werk om de gemaakte fouten terug recht te zetten. Bron van ergernis dus!
Wat te doen?
Wie het antwoord weet, laat het me alsjeblieft weten!
Tirantang Tanja
Meestal zijn ze vrouwelijk van aard. In plaats van praten wordt er geschreeuwd en de decibels bereiken ongeziene toppen bij het "communiceren". Afluisteren is een must voor haar. Zo komt ze alle details te weten die ze vroeg of laat graag tegen jou zal gebruiken. Ze is op en top baas-minded en iemand werk ontzeggen is niet voor haar weggelegd. Daarentegen geen probleem om zichzelf werk te ontzeggen want anderen zijn toch uitvoerend personeel en vangen alle stress op. Verlof vindt ze evenwel overbodig. Het liefst van al neemt ze de rechthebbende verlofdagen niet op. Hoe meer stress hoe liever!
De problemen reiken zo ver dat Muurbloempje Mieke compleet tilt slaat bij het naderen van dergelijk individu. De stress slaat dan nog eens zo keihard toe en Tirantang Tanja geniet hier zichtbaar van. Een zeker gevoel van macht is immers dichtbij.
Wat te doen?
De meest voor de hand liggende oplossing is gewoon luisteren en uitvoeren, maar dat is op zich niet geruststellend voor je eigen motivatie en welbevinden.
Volgende oplossingen daarentegen werken gegarandeerd:
- Leer neen zeggen (zie serie Het eiland: "Zeg toch neen!").
- Wanneer Tirantang Tanja vragen stelt, geef dan niet onmiddellijk een duidelijk antwoord, maar zeg eerder: "Je kan dat vinden in die lijst op de server”. Toon dat je het ook druk hebt en dus niet altijd springt op haar bevel.
- Houd voet bij stuk. Wanneer je het oneens bent over iets en je komt niet tot een compromis, sluit dan af met: "ok, dit is jouw mening, de mijne is anders". Zo moet je niet altijd "plooien" en heeft zij niet het gevoel van alleenheerschappij om zaken te veranderen.
- Wanneer Tirantang Tanja een voorstel doet, laat haar dan uitratelen, ook al ben je het behoorlijk oneens met hetgeen ze verkondigt. Daardoor geniet ze een tijdje van het placebo ‘ik-heb-het-voor-het-zeggen’ gevoel. Wanneer het goede moment is aangebroken, meestal na het uitratelen, spring dan in en haal je tegenargumenten kordaat naar boven. Ontgoochelende Tirantang Tanja verzekerd! Doe dit niet onder vier ogen maar liefst in het bijzijn van meerdere collega's. Ze ondervindt aan den lijve ‘what it's like' als je samen met je goede ideeën de grond wordt ingeboord.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten